Chauffeur PL Toupie Béton H/F Iziwork
- Montereau-sur-le-Jard - 77
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Carte de conducteur
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
Détail du poste
À propos de la mission
- Transport : Conduire un camion malaxeur (toupie) et acheminer le béton sur les différents chantiers selon le planning de l'exploitation.
- Sécurité & réglementation : Respecter strictement le code de la route, les règles de sécurité sur chantier et la réglementation sociale et routière.
- Entretien : Veiller au bon état général et au fonctionnement du véhicule qui vous est confié.
- Qualité : Assurer une livraison conforme et maintenir une bonne qualité de service auprès des clients.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 500 € - 2 700 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 267,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Mettre en route et superviser le fonctionnement quotidien d'une centrale à béton.
- Gérer la production de béton selon les plannings et spécifications techniques.
- Optimiser la logistique des livraisons de béton sur les chantiers.
- Surveiller et ajuster les mélanges pour assurer la qualité du produit final.
- Effectuer l'entretien courant et préventif de l'équipement et des installations.
- Tenir à jour les dossiers administratifs et de production.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Permis C - Poids lourd
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 1327920289
