Assistant Logistique H/F Manaero
- Bondoufle - 91
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
MANAERO, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un Assistant Logistique H/F basé à BONDOUFLE (91070), en intérim pour une mission d'intérim.
Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Logistique, l'Assistant(e) Logistique sera mobilisé sur différents sujets:
Principales activités :
Saisie des commandes dans le ERP
Contrôle et analyses des écarts entre les commandes et les Bons de Livraison
Réalisation des Bons de livraison dans le ERP
Traitement et suivi administratif des litiges d'expéditions dans le ERP/outil qualité (NCIS)
Traitements des PV (procès-verbaux) de non-conformités physiques et informatiques
Suivi et intégration des données dans l'ERP
Traitement des mails Outlook, diffusion des états d'avancement
Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail.
Conditions du poste:
Temps de travail : 35h/semaine, de 8h à 16h15 du lundi au jeudi, puis de 8h à 15h15 le vendredi
Tickets restaurants
Poste non éligible aux grands déplacements
Le profil recherché
De formation Bac à Bac +2 minimum transport / logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans un environnement logistique.
Vous avez un excellent relationnel (échanges avec les autres services de l'entreprise)
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel).
Vous avez des connaissances sur le fonctionnement d'un ERP
Au-delà de vos compétences, vous êtes une personne à l'écoute, observatrice, la rigueur et le calme sont vos qualités majeures.
Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat vous serez la personne idéale pour ce poste.
Cette offre est faite pour vous !
Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions passionnantes, variées et un suivi personnalisé. N'attendez-plus!
Les avantages
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Accompagnement personnalisé par des experts RH
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
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2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
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3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
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4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
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5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
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Publiée le 18/06/2026 - Réf : DZA-004288-062026
