Transports Chalavan et Duc emploi
Transports Chalavan et Duc recrutement

Responsable d'Exploitation Transport H/F Transports Chalavan et Duc

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Transport

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe dynamique et prenez les commandes de notre service exploitation Transport à la demande,


VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Après une période de formation, vous serez chargé des missions suivantes:

  • Organiser les transports
  • Participer à la gestion des transports,
  • Manager l'activité et le personnel d'exploitation,
  • Gérer les aléas et litiges,
  • Garantir le déploiement, la mise en oeuvre et le suivi du système de management et certification


Rémunération sur base horaire 205h/mois

Salaire fixe entre 3 000 € et 3 500 € brut selon profil.

Poste basé à Montélimar (26).


NOS AVANTAGES

  • Mutuelle d'entreprise,
  • CE,
  • 53°semaine,
  • Ticket restaurant...

Vous souhaitez travailler dans un Groupe qui vit la passion du transport et qui offre des défis à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

De formation Bac +2/3 dans le domaine du transport, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation.

Dynamique et exemplaire, vous veillez au développement et au bien-être de chacun de vos collaborateurs et leur transmettez votre sens de professionnalisme à toute épreuve

Les avantages

  • Parcours d’intégration et formation interne
  • Pluralité de contrats (CDD, CDI, Temps plein ou partiel)
  • Mutuelle prise en charge à 87,5% par l’employeur
  • Prime de fin d’année
  • Prévoyance et retraite complémentaire
  • Comité sociale et économique (CSE)
  • Flexibilité des horaires (sédentaire)
  • Ticket restaurant (sédentaire)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré sélection des candidatures

  • Appel téléphonique

  • Entretien

  • Embauche

  • Parcours d’intégration et d’accompagnement

La carte

Chemin des Esprats

26200 Montélimar

Localiser le poste

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 4062953/29242307 RDT/26M

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