Exploitant - Exploitante Transport H/F Transports Chalavan et Duc
- Montélimar - 26
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Si vous aimez relever des défis, optimiser les opérations et assurer une gestion fluide du transport, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
- Coordonner l'interface entre conducteurs, services internes et clients pour une organisation efficace.
- Encadrer et animer une équipe de conducteurs avec un suivi et un accompagnement individualisé.
- Superviser les départs et retours des conducteurs (gestion administrative, suivi des cartes chronotachygraphes, débriefings).
- Gérer les plannings et optimiser les ressources pour assurer un fonctionnement optimal.
- Garantir le respect des réglementations et des procédures internes.
- Suivre et optimiser l'utilisation du parc de véhicules pour garantir la performance et la disponibilité des moyens de transport.
- Organiser les tournées et affecter les conducteurs de manière efficiente en respectant les impératifs opérationnels.
Ce que nous offrons :
- Rémunération entre 2 750 € et 2 900 € brut/mois selon profil.
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, Comité d'Entreprise, 53e semaine, Tickets restaurant...
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez le Groupe Chalavan et Duc !
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en Transport ou dans un domaine équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative en exploitation transport, idéalement en ligne régulière.
- Vous maîtrisez la réglementation du transport ainsi que les outils de gestion associés.
- Organisé(e) et réactif(ve), vous savez anticiper, prendre des décisions rapidement et gérer les imprévus.
- Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'un fort esprit d'équipe pour garantir une gestion optimale de l'exploitation.
Les avantages
- Parcours d’intégration et formation interne
- Pluralité de contrats (CDD, CDI, Temps plein ou partiel)
- Mutuelle prise en charge à 87,5% par l’employeur
- Prime de fin d’année
- Prévoyance et retraite complémentaire
- Comité sociale et économique (CSE)
- Flexibilité des horaires (sédentaire)
- Ticket restaurant (sédentaire)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré sélection des candidatures
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Appel téléphonique
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Entretien
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Embauche
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Parcours d’intégration et d’accompagnement
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Transports Chalavan et Duc en images
La carte
Chemin des Esprats
26200 Montélimar
Localiser le poste
Publiée le 28/06/2026 - Réf : 3430786/28978311 ET/26M
