Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Infirmier H/F Croix-Rouge française

  • Saint-Jean-de-Monts - 85
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable des soins infirmiers :

  • Vous organisez et réalisez au sein d'une unité la mise en oeuvre des soins infirmiers pour un groupe de bénéficiaires dont vous garantissez la continuité de la prise en charge ;
  • Vous élaborez, en équipe et dans le cadre de son rôle propre, un diagnostic infirmier visant à dispenser des soins individualisés, continus et adaptés au bénéficiaire et vous établissez le plan de soins correspondant ;
  • Vous assurez un rôle d'éducation sanitaire ;
  • Vous planifiez et organisez les soins infirmiers en assurant la continuité de la prise en charge et vous en assurez la traçabilité dans le dossier de soins ;
  • Vous réalisez les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur ;
  • Vous dispensez les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre. Dans ce dernier cas, vous les réalisez vous-même ou veillez à leur mise en oeuvre par les aides-soignants(e)s avec lesquels(le)s vous travaillez en collaboration ;
  • Vous concourez à l'élaboration des protocoles de soins infirmiers ;
  • Vous participez à la prise en charge des étudiants en formation ;
  • Vous êtes rattaché(e) aux responsables des soins, et serez encadré(e) par une équipe pluridisciplinaire composée de médecins généralistes et MPR, pharmaciens, cadres de santé, kinés, ergothérapeutes, neuropsychologues, orthophonistes, infirmières, aides-soignantes, diététicienne et assistante sociale.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier.

Les qualités requises pour le poste :

  • Connaissances des gestes et des protocoles
  • Maitrise des différents matériels et dispositifs médicaux et de leur utilisation
  • Maitrise du temps et de l'organisation
  • Esprit d'équipe mais être également autonome
  • Capacité d'anticipation
  • Gérer les relations patients et aidants
  • Se maitriser et garder son calme
  • Etre dans l'empathie tout en gardant la bonne distance
  • Contribuer à la promotion de la bientraitance

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

1 Rue Henry Dunant

85160 Saint-Jean-de-Monts

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Publiée le 18/06/2026 - Réf : CRF14013

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