Infirmier Coordinateur H/F Croix-Rouge française
- Saint-Jean-de-Monts - 85
- CDD
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité des responsables des soins infirmiers (RSI) et en lien étroit avec les infirmiers(ères) :
Organisation et gestion des activités de soins
- Participer aux staffs pluridisciplinaires, aux commissions d'admissions, à la gestion des entrées
- Organiser et prioriser les tâches des équipes de soins, notamment les IDE, en cas d'absence d'un RUS
- Coordonner les équipes sur des tâches ponctuelles du quotidien (changement de chambre, dysfonctionnement technique, animation, etc.)
Gestion des ressources humaines
- Assurer les roulements et actualisation des plannings de travail IDE
- Utiliser l'outil informatisé de gestion du temps de travail (Octime)
- Gérer l'absentéisme des agents de jour et de nuit des différentes unités
- Organiser l'approvisionnement matériel des services (dotations mensuelles)
Organisation et suivi des stages
- Gérer le positionnement des stagiaires et les bonnes pratiques en matière d'encadrement de ceux-ci. Informer les salariés référents désignés de l'encadrement du stage
- Assurer le suivi des stagiaires en collaboration avec le Cadre formateur, entretenir des relations pédagogiques avec les écoles de formation
Politique qualité et gestion des risques
- Veiller au respect des procédures définies dans le cadre de la politique de qualité et sécurité des soins
- En appui des RSI, analyser les événements indésirables, participer au COGR et assurer la mise en oeuvre des actions induites auprès des équipes de soin
- Élaborer ou actualiser les procédures en lien avec la Responsable Assurance Qualité
- Identifier et rapporter aux RSI les risques professionnels identifiés et liés à l'activité
Circuit du médicament
- Organiser le contrôle des péremptions en lien avec le pharmacien gérant et prévoir les approvisionnements nécessaires aux besoins des infirmières
- Suivre quotidiennement la gestion des stupéfiants
- S'assurer de la vérification régulière du chariot de soins d'urgence et du stock de seconde urgence
Gestion de l'information
- Organiser la diffusion de l'information auprès des équipes
- Coopérer avec les praticiens et leur secrétariat
- Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge des patients - Accompagner les familles
- Avoir un devoir d'alerte concernant la sécurité du patient et du personnel
Une première expérience en encadrement ou en coordination dans un établissement sanitaire est un plus.
Conditions particulières
Travail à temps plein (37 heures par semaine avec 12 RTT)
Poste ouvert aux candidats avec Diplôme d'Etat Infirmier et/ou avec Diplôme Cadre de santé. Position dans la grille conventionnelle étudiée en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme.
Le profil recherché
Savoirs
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétences
- Connaissance de l'environnement sanitaire
Savoirs faire techniques
- Savoir animer des réunions
- Piloter, animer et motiver une équipe
- Maîtriser les outils informatiques (Suite Google, Hopital manager...)
Savoirs faire relationnels
- Qualité d'écoute et de disponibilité
- Sens de l'organisation et esprit de synthèse
- Autonomie et sens de l'initiative
- Bienveillance
- Gestion des capacités
- Maîtrise de soi, prise de recul et distanciation professionnelle
- Souplesse et adaptabilité
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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1 Rue Henry Dunant
85160 Saint-Jean-de-Monts
Publiée le 07/10/2026 - Réf : CRF15261