Agent de Sécurité H/F
Epssig Securite
- Bellegarde - 45
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
EPSSIG SÉCURITÉ recrute en CDD à temps complet un Agent de sécurité confirmé (coefficient 140) pour du gardiennage de site.
Missions :
Surveillance et gardiennage d'un site, les nuits et week-ends
Rondes de site en véhicule
Profil recherché :
Connaissance du code de déontologie
Bon niveau de français lu et écrit
Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le)
Maîtrise des moyens techniques de contrôle (rondes avec pointeaux, main courante électronique)
Prérequis exigés :
Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire)
Permis B
Type d'emploi : Temps complet - CDD de 12 mois
Rémunération : coefficient 140 (CCN des entreprises de prévention et de sécurité, IDCC 1351)
Avantages : paniers repas + prime d'habillage
Processus de recrutement : un premier entretien en visioconférence, suivi d'un entretien en présentiel.
Profession réglementée par le Code de la sécurité intérieure, Livre VI.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Le profil recherché
Compétences: Agent de prévention et de sécurité,Outils connectés,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériques
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209XJFS
