Peintre en Bâtiment H/F
Jb Kolors
- Niort - 79
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous cherchons à renforcer notre équipe et recrutons. Nous sommes spécialisés dans le travail très fini et les prestations haut de gamme, vous devez aimer le travail soigné tout en respectant les lieux d'intervention.
Vos missions :
- Préparer les supports, poncer avec le plus grand soin,
- Réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur et extérieurs sur les murs et plafonds.
- Travailler en chantier neuf ou de rénovation.
- Poser des revêtements de sol
- Rénover les menuiseries ALU ou PVC par laquage.
La société JB Kolors, se distingue par son expertise en peinture intérieure et extérieure, en ravalement de façade ainsi qu'en pose de revêtements de sols et muraux. Elle propose également des services de peinture et de rénovation pour vos menuiseries en aluminium et PVC autour de Niort.
Le profil recherché
Compétences: Peintre en bâtiment,Techniques de peinture artistique,Techniques de décapage de surfaces et sols,Caractéristiques des peintures,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Réaliser, poser des revêtements,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209XTHY