Directeur Multi Sites Médico Social Hf H/F Synodevina
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Directeur multi sites Médico social HF.
Principales responsabilités
Pilotage et gestion
- Garantir l'équilibre financier et la gestion budgétaire des établissements.
- Assurer la gestion administrative, RH et réglementaire.
- Veiller à la qualité des prestations, à l'hygiène, à la sécurité et à la bientraitance.
Management
- Encadrer et accompagner les cadres intermédiaires.
- Animer les équipes et conduire les transformations nécessaires.
- Favoriser l'autonomie des managers tout en apportant soutien et expertise.
Qualité et amélioration continue
- Déployer et faire respecter les procédures qualité.
- Piloter l'évaluation des pratiques et les démarches d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des activités, projets et évolutions des dispositifs.
Développement et représentation
- Représenter les établissements auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
- Développer et entretenir les réseaux de coopération.
- Participer à la mise en oeuvre des orientations territoriales et associatives.
Le profil recherché
Formation
- Diplôme de niveau 7 : CAFDES ou Master en management, gestion d'établissements sociaux, médico-sociaux ou de santé.
Compétences clés
- Maîtrise de la gestion budgétaire, administrative et RH.
- Expérience confirmée de direction d'établissement.
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Conduite du changement et gestion de projets.
- Capacité de décision, de communication et de représentation institutionnelle.
- Bonne compréhension des enjeux du secteur médico-social et de l'accompagnement des publics en grande précarité.
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Congés additionnels
Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Autres
Début du contrat : dès que possible
Rémunération : selon grille conventionnelle CCN 1951-
Avantages : mutuelle, contrat de prévoyance, remboursement à 50% du titre de transport, remboursement à 100% du velib, oeuvres sociales CSE
Possibilité de se restaurer sur place.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
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Entretien visio
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Entretien visio client
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Publiée le 18/06/2026 - Réf : 4150641/29239274 DMSMSH/93S
