GROUPE SAINT-GOBAIN emploi
GROUPE SAINT-GOBAIN recrutement

Mécanicien·ne Industriel H/F GROUPE SAINT-GOBAIN

  • Lasalle - 30
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS?

Nous vous offrons une opportunité de carrière passionnante à titre de Mécanicien(ne) industriel(le) sur le quart de jour à LaSalle. Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, innovatrices et mobilisatrices pour faire partie de notre équipe d'entretien.

Ce que nous offrons :


Allocation pour l'achat d'outils jusqu'à 300$/année (après la période de probation);
Régime d'assurances collectives de base payé par l'employeur (après la période de probation);
Plan de pension (après la période de probation);
Possibilité de cumuler 2 semaines de vacances supplémentaires par année.

Salaire et conditions


De 38,22$/hr à 40.67$/hr, selon expérience;
Horaire: lundi au vendredi 6h00 à 14h30
Possibilité de temps supplémentaire;
Peut être appelé à travailler sur un horaire rotatif de 12 heures ou à changer de quart de travail à l'occasion;

Tâches


Effectuer tous genres de travaux de montage, d'ajustement, d'assemblage au niveau mécanique, pneumatique, hydraulique et tuyauterie;
Exécuter des travaux de réparations, d'amélioration, d'entretien préventif, d'augmentation de la fiabilité par des pratiques et méthodes reconnues;
Participer à la planification, priorisation et la préparation des travaux;
Accomplir toutes autres tâches connexes au poste de mécanicien.

CET EMPLOI EST-IL POUR VOUS?


Diplôme d'étude professionnelle (DEP) en mécanique industrielle ou expérience équivalente;
Minimum de 3 années d'expérience en mécanique industrielle;
Habilité à travailler avec des équipements / machines industrielles de production ainsi qu'avec des systèmes mécaniques tels que des pompes, des presses, des ventilateurs, des réducteurs de vitesse, des convoyeurs, des compresseurs et des équipements de manutention;
Être autonome, dynamique et faire preuve d'un bon jugement;
Capacité à résoudre des problèmes mécaniques;
Coopérer avec les différents départements, faire preuve d'initiative et de débrouillardise;
Posséder un coffre à outils avec les outils de base;
Le candidat devra réussir les tests de sélection.

Les travailleurs doivent prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et leur intégrité physique et celle de leurs collègues. Ils doivent entre autres :


rapporter toute situation ou pratique dangereuse au supérieur immédiat ;
participer à l'identification des dangers et au contrôle des risques ;
rapporter tout incident ou accident au supérieur immédiat.

Les avantages

  • Reconnaissance Top Employer dans 40 pays
  • Participation et intéressement collectifs
  • Équilibre vie pro / perso favorisé
  • Missions porteuses de sens et d’utilité
  • Événements d’équipe et vie de site dynamique
  • Processus de recrutement humain et réactif
  • Sens de la communauté et de la solidarité
  • Mobilité interne nationale et internationale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour comprendre vos motivations

  • Entretien métier avec le manager opérationnel

  • Échange autour des valeurs et de la culture

Publiée le 17/06/2026 - Réf : CAN01979

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