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Charpentier Bois H/F Manpower France

  • Aurillac - 15
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) qualifié pour un contrat chantier d'un an sur Aurillac. Rejoignez une Entreprise Innovante et Dynamique !

Vos missions :
- Montage de charpentes traditionnelles : Assembler et installer les fermettes en bois
- Lecture de plans : Interpréter les plans et schémas techniques pour assurer un montage précis et conforme.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers.
- Sécurité : Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et veiller à la prévention des risques.
- Entretien des équipements : Assurer le bon entretien et le contrôle des outils et équipements utilisés.
Profil recherché :
- Expérience et compétences :
- Expérience significative en montage de charpentes traditionnelles

- Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome et à réagir rapidement aux imprévus sur le chantier.
- Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et à communiquer avec les clients.
- Avantages et rémunération Manpower :
- +10% de congés payés + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
- Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment
- Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription)
- 2 comités performants : ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs...

- Semaine de travail: du lundi au jeudi


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2026 Durée : 1 an(s)

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 1101450502

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