Travailleuse Sociale - Travailleur Social - Chu Simone Veil H/F Batigère

"Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture."

« ABRI, c'est l'histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L'Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n'en avaient plus.

Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).

Aujourd'hui, l'association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d'insertion et une pension de famille.

Mais ABRI, c'est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d'offrir un toit, d'écouter, de soigner et d'accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.

Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l'association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ».

L'Association ABRI recrute un Travailleur Social en CDI pour le centre d'hébergement d'Urgence Simone Veil, basé à Epinay-sur-Seine

Le CHU Simone Veil héberge des couples avec enfants, des femmes avec enfants et femmes seules, avec une capacité de 52 places.

Missions principales :

- Proposer et assurer un accompagnement social global (parentalité, insertion pro, scolarité, budget, savoir habiter) sur la structure, mais également lors d'accompagnements physiques dans les déplacements

- Effectuer le diagnostic social des situations et en rendre compte

- Favoriser l'émergence du projet personnalisé

- Relayer à l'équipe les informations professionnelles relatives aux familles

- Mettre en place et développer une dynamique de réseau partenarial

- Rédiger et participer aux écrits professionnels,

- Constituer et suivre le dossier personnel des résidents

- Participer à la rédaction des rapports d'activités, projets d'établissement

- Garantir le respect des différents règlements de fonctionnement

- Participer à la vie d'équipe et de la structure en étant présent aux réunions de service, supervision, réunion de résidents, lors des festivités et activités en lien avec le poste.