Assistant de Service Social H/F

EPSM de la Sarthe

  • Allonnes - 72
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Détail du poste

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un assistant de service social (H/F) à temps plein au sein du Pôle Médico-social détaché au Pôle des activités cliniques transversales d'éducation et de supports, l'activité s'exerce sur plusieurs sites au CMP La Ferté-Bernard, CMP H. Chaigneau - Le Mans.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'unCDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.

Vos missions:

Sous l'autorité du cadre socio-éducatif, l'assistant(e) de service social contribue à créer les conditions favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et le renforcement des liens sociaux des patients.

  • Accompagne les patients et leur entourage dans leurs démarches sociales,
  • Favorise l'accès aux droits fondamentaux,
  • Soutient les projets de soins et de vie,
  • Participe à la prévention et à la résolution des difficultés sociales,
  • Accueillir, écouter et évaluer la situation des patients et de leurs proches,
  • Construire avec eux un projet d'accompagnement social individualisé,
  • Orienter, informer et conseiller sur les droits sociaux et les dispositifs existants,
  • Préparer et accompagner le projet de sortie en hospitalisation complète (logement, suivi médical, insertion professionnelle, ressources...),
  • Co-construire des projets individuels et collectifs en hospitalisation de jour ou en ambulatoire,
  • Développer et entretenir le partenariat avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels,
  • Participer aux projets de pôle et d'établissement,
  • Participer à la coordination en réseau avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et éducatifs.

Horaires: Du lundi au vendredi de 08h00 à 16h30 ou de 09h00 à 17h00 soit 37h30.

Lieu d'exercice :CMP H. Chaigneau 14 tue de Monthéard 72000 Le Mans, CMP 5 Avenue Pierre Brulé 72400 La Ferté Bernard. EPSM de la Sarthe 20avenue du 19 mars 72700 Allonnes

Le profil recherché

Votre profil:

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS);

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée;

Excellentes qualités relationnelles : écoute, disponibilité, sens de la médiation et de la communication;

Capacité à travailler en partenariat et au sein d'une équipe pluridisciplinaire;

Qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte à la hiérarchie;

Autonomie, dynamisme, initiative et respect du secret professionnel.

Avantages: Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun: remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 2026-2316953

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