Saisonnier au Port du Morin H/F
Mairie
- L'Épine - 85
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
A pourvoir de suite jusqu'au 15/09/2025***
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Port de Morin, l'agent assurera des fonctions techniques polyvalentes au service
du Port de Morin. Il/elle assurera l'entretien et la maintenance des infrastructures du port, les manutentions.
Missions ou activités :
Tâches principales :
- Accueillir, informer et conseiller les plaisanciers sur le fonctionnement du port
- Faire respecter le règlement portuaire
- Contrôler les pontons
- Entretien journalier des sanitaires de la capitainerie
- Assistance à la réalisation de manutentions (sortie d'eau, calage, mise à l'eau, stockage de remorques.)
- Entretien des infrastructures et des différents matériels du port
- Relevé de port régulier
- Contrôle des accès
Tâches ponctuelles :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au bureau de la capitainerie
- Mise à jour des dossiers clients
- Facturation et encaissement des clients
Poste à temps complet selon un planning de travail incluant des samedis, dimanches et jours fériés.
Débutant accepté. Formation au logiciel métier prévue en interne.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Sélectionner et positionner le matériel et les élingues, treuils, ... selon la nature de la cargaison
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209XDCX
