Animateur Sejour Jeunesse H/F
Mairie Andernos Pole Jeunesse
- Andernos-les-Bains - 33
- CDD
- 5 jours
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du Local Jeunes et du séjour, l'animateur(trice) aura pour missions :
- Assurer l'encadrement et la sécurité physique, morale et affective des jeunes
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique du séjour.
- Accompagner les jeunes lors des activités prévues, notamment Canyoning spéléologie, etc.
- Organiser, participer et animer les temps de vie quotidienne et les activités complémentaires.
- Assurer la conduite de minibus pour les déplacements liés au séjour
- Veiller au respect des règles de vie collective.
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA complet (exigé).
- Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans (exigé) ou 2 ans en conduite accompagnée
- Expérience dans l'encadrement de publics adolescents exigée. Profil sportif serait un plus.
- Sens des responsabilités et de la sécurité, capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamique, autonomie, adaptabilité et esprit d'initiative.
Pas de Management
Groupe de jeunes âgés de 11 à 17 ans, du 20 au 24 juillet 2026 dans les Pyrénées Orientales.
Temps Complet pour le séjour avec possibilité de reconduction pour le mois d'août.
Date limite de candidature le 29 juin 2026
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WYMH
