Animateur en EHPAD H/F
les Sources D'azur
- Seillons-Source-d'Argens - 83
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Animations quotidiennes auprès des personnes âgées d'un Ehpad de 72 résidents et interventions sur le secteur protégé. Préparation des plannings et des activités, traçabilité sur logiciel Netsoins. Travail du lundi au vendredi.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir et gérer un projet,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Expliquer de manière claire et pédagogique,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir et gérer un projet,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Expliquer de manière claire et pédagogique,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WWGT
