Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Planificateur Tuyauterie H/F Ingeliance Technologies

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où la rigueur, la coordination terrain et l'esprit d'anticipation seront les clés de votre réussite. 💡

🔍 Dans le cadre de nos projets industriels, nous recherchons un Planificateur Tuyauterie pour accompagner le suivi et la coordination des activités chantier.

🎯 Dans cet environnement exigeant, vous participerez aux principales missions suivantes :

  • Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings des activités de tuyauterie et d'installation générale
  • Assurer un suivi régulier de l'avancement sur le terrain et ajuster les plannings en fonction des contraintes opérationnelles
  • Identifier les écarts entre le planning prévisionnel et l'avancement réel, puis proposer des actions correctives
  • Coordonner les interfaces entre les équipes études, chantier et les différents corps de métier
  • Participer aux réunions d'avancement et produire les reportings associés
  • Veiller au respect des délais, des priorités et des jalons du projet

Le profil recherché

🎓 Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 à dominante technique (mécanique, tuyauterie, maintenance ou gestion de projet), vous justifiez d'une expérience réussie en planification de projets industriels.

💪 Vous disposez notamment des compétences suivantes :

  • Maîtrise de Primavera P6
  • Expérience en planification d'activités chantier
  • Bonnes connaissances en tuyauterie industrielle et installation générale
  • Capacité à évoluer au plus près du terrain et à échanger avec les équipes travaux
  • Maîtrise d'Excel et des outils de suivi d'avancement
  • Organisation, rigueur et bon relationnel

🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟

  • Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
  • Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
  • Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

La carte

206 Impasse Georges Besse

13115 Saint-Paul-lès-Durance

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Publiée le 17/06/2026 - Réf : 9vrpbm9o47nle

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