Alternant Chargé de Projet Diversité & Inclusion H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
- Lezennes - 59
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) :
Alternant Chargé (e) de projet
Diversité & Inclusion (H/F)
Vous apportez un soutien transversal à l'équipe Diversité & Inclusion en contribuant activement à trois axes stratégiques majeurs, vos missions principales sont les suivantes :
· Élaborer et optimiser les dispositifs,
· Soutenir et équiper les sites,
· Piloter et valoriser l'animation D&I.
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +4 en RH ou allez être en école de commerce, sciences Po avec une partie en gestion de projet. Vous manifestez un réel intérêt pour les enjeux de mixité, d'inclusion et de responsabilité sociétale.
Doté(e) de compétences relationnelles, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Créatif(ve), Vous aimez collaborer en transverse et en équipe.
Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 à Lezennes (59)
Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4931 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
Ref: 4l8l7y44sj
Doté(e) de compétences relationnelles, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Créatif(ve), Vous aimez collaborer en transverse et en équipe.
Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 à Lezennes (59)
Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4931 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
Ref: 4l8l7y44sj
L'entreprise
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4l8l7y44sj