Alternant Ingenieur Eau H/F Sodiaal
- Paris - 75
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Alternance de 12 mois à compter de septembre 2026 au sein du Département de la Performance Opérationnelle.
Description du poste :
Au sein du département Performance Opérationnelle, sous la responsabilité de la responsable performance Environnement & Eau, la mission s'inscrit dans l'ambition groupe de developper sa performance environnementale sur le périmètre industriel (>50 sites sur le périmètre français), notamment sur les sujets de conformité CSRD et Meilleures Techniques Disponibles.
L'apprenti(e) aura l'opportunité de découvrir un périmètre industriel large et varié, de travailler à la fois sur des problématiques globales au niveau groupe mais aussi sur des missions/projets en lien direct avec un site industriel.
Missions principales :
1 Trajectoire Eau :
* Mettre à jour la trajectoire Eau sur la base des informations sites / BU
* Réaliser des DIAG Eau internes.
* Analyser les données collectées pour identifier des opportunités d'optimisation
1 Performance Environnement :
* Analyser les écarts et définir les éléments de réponses pour assurer la conformité de la déclaration CSRD
* Développer des outils pour la mise en place d'un système de management environnemental au niveau du groupe (politique, analyse environnementale, etc..)
* Analyser et suivre les performances des sites
Compétences Techniques :
1 Gestion de l'Eau :
* Connaissances de base en utilisation et réutilisation de l'eau.
* Compréhension des enjeux environnementaux liés à la consommation d'eau.
1 Environnement :
* Connaissances de base sur l'environnement et compréhensions des enjeux industriels
* Connaissance de base sur les systèmes de management
1 Analyse de Données :
* Capacité à analyser des données pour identifier des tendances et des opportunités d'amélioration.
* Connaissance des outils de gestion et de suivi de la performance environnementale.
3.Communication et Animation :
* Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (équipes techniques, management).
* Capacité à animer des sessions de formation ou d'informations
Avantages et rémunération :
* Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement...
* Accord de télétravail
* Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d'entreprise
* Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%
* Mutuelle, prévoyance
* Avantages CSE
* Un super roof top pour déguster un Candy 'Up
Le profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 en environnement, gestion de l'eau, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience (stage, projet académique) dans un contexte industriel est un plus.
Qualités Personnelles :
* Rigueur et méthode
* Capacité d'analyse et d'écoute
* Bonnes compétences de communication et d'influence
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et présélection des candidatures
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Echange téléphonique avec les équipes RH
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Entretiens physiques avec le manager et le RRH
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Entretien éventuel avec le N+2
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Embauche et intégration
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Sodiaal en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 00164649_1781705981