Manager Expertise Comptable H/F Secob
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 à 7 ans
Les missions du poste
Afin de répondre à nos ambitions et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Manager en Expertise-Comptable pour notre bureau de Nantes.
Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients orienté PME familiales (Grande Distribution) et la responsabilité opérationnelle des étapes de production dans le respect des délais, des normes et procédures du Groupe. Vous assurez la qualité des dossiers préparés et définissez un programme de travail dans le respect des orientations qui sont données par le responsable hiérarchique. Vous animez et coordonnez une équipe de 2-3 personnes qui peut comprendre des collaborateurs en contrat d'alternance.
Vos missions :
Responsabilité opérationnelle
- Garantir la qualité technique des dossiers
- Gérer son propre portefeuille de clients
- Conseiller les clients sur leurs problématiques de premier niveau
- Etablir le programme de travail, la note d'orientation
- Animer des formations
- Revoir et compléter les notes de synthèse
- Elaborer les tableaux de bord, le budget de trésorerie, le budget d'exploitation des clients
- Procéder à des travaux d'analyse et de résolution de situations techniques
Management et supervision technique des travaux des collaborateurs
- Veiller à la bonne application des règles fiscales, des règles comptables et des préconisations
méthodologiques du Groupe - Favoriser la cohésion et la montée en compétences d'une équipe restreinte
- Encadrer des collaborateurs : organiser, superviser et déléguer les travaux
- Fédérer les collaborateurs afin d'atteindre les objectifs
- Participer aux recrutements
- Réaliser les entretiens d'évaluation de ses collaborateurs (EAI- EP)
Gestion de la relation client
- Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires
- Développer des missions exceptionnelles sur le portefeuille existant
Suivi Administratif et Organisation
- Procéder au suivi administratif de l'équipe (planning, congés, relevé des temps) et en faire le
reporting anticipé (plan de charge) - Valider la facturation client
- Analyser la rentabilité des dossiers
- Coordonner les relances clients
Développement commercial et communication
- Véhiculer l'image du Groupe auprès des clients
- Orienter les clients
- Se tenir informé et diffuser à ses collaborateurs les actualités
Vos missions seront réalisées en coordination et sous la responsabilité du directeur de mission et du directeur de bureau.
Le Conseil est un axe essentiel sur ce poste. Vous devrez donc être à l'écoute active des clients et répondre à leurs besoins en proposant un service de proximité et une expertise métier.
Le profil recherché
De formation Bac +5 (DSCG, Master CCA...), vous justifiez d'une expérience concrète sur un poste similaire d'au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet. La maîtrise d'Excel est attendue.
Outre votre parcours de formation en comptabilité, nous recherchons une personne ayant un réel sens du service client et qui sait faire preuve d'autonomie sur la gestion de son portefeuille.
Une expérience en management et supervision d'équipe est attendue sur ce poste.
La relation de confiance et le travail d'équipe sont des atouts indéniables pour vous aider dans votre prise poste que nous compléterons par une solide formation à nos méthodes et à nos outils.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre SECOB, c'est avant tout rejoindre un groupe inscrit notamment dans une démarche RSE :
- Des équipes bienveillantes et animées par la satisfaction client
- Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur
- La diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues
- L'accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures,
- Une formation aux outils internes au moment de l'intégration et des formations métiers ou actualisation régulière dans l'année
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro / vie perso de chacun
- Le développement des compétences techniques et managériales
- Implication des collaborateurs dans les projets d'entreprise - groupe de travail notamment
- Parcours d'intégration
Vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que :
- La possibilité de télétravailler deux journées par semaine à partir d'un mois d'ancienneté
- Accord d'intéressement et de participation à montant égal pour tous au prorata de votre temps de présence
- Une mutuelle intéressante et une prévoyance
- Une carte pass-restaurant (montant de 10 euros dont 6€ part patronale)
- Chèques vacances
- Evénements entreprise : Team Building, repas d'équipes, journées d'études, événements sportifs et conviviaux
- Accès à Cezam : plateforme accès réductions loisirs
- Un plus : La gare se trouve à 150 mètres de nos locaux.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
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Entretien en présentiel avec votre futur manager et/ou un membre de votre futur équipe
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Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
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Proposition d'embauche et intégration
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Bienvenue dans l'aventure SECOB !
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Des tests peuvent être réalisés dans le processus de recrutement
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Secob en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4149485/29234181 MEC/44N