Gestionnaire Charges Locatives Marseille H/F Erilia
- Marseille 8e - 13
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Afin de renforcer notre service Charges Locatives situé au siège à Marseille, nous recherchons un(e) Gestionnaire Charges Locatives.
Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique des charges locatives sur votre périmètre et assurez leur gestion, leur contrôle et leur optimisation.
CDD de 5 mois
Vos principales missions
Pilotage et suivi des charges locatives
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de charges et des provisions.
- Contrôler les factures fournisseurs et veiller à leur bonne comptabilisation.
- Analyser les dépenses récupérables et assurer le respect des budgets alloués.
- Réaliser des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance.
Régularisation et répartition des charges
- Calculer les régularisations annuelles de charges.
- Contrôler et mettre à jour les clés et bases de répartition.
- Assurer la saisie des données nécessaires aux calculs (consommations, équipements, index).
- Vérifier la cohérence des consommations et suivre les anomalies éventuelles.
Relation clients et accompagnement des agences
- Répondre aux sollicitations des agences et des locataires sur les questions relatives aux charges.
- Participer à la préparation et à la présentation des dossiers de régularisation de charges.
- Contribuer aux actions de sensibilisation et d'information des locataires.
- Participer au suivi des demandes des associations et représentants de locataires.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum de type BTS Comptabilité, Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité immobilière ou en gestion des charges locatives, idéalement acquise chez un bailleur social.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec l'analyse de données chiffrées.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités relationnelles reconnues.
Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Rejoignez-nous et contribuez à notre mission d'intérêt général au service du logement.
Infos complémentaires
Les petits plus :
- Salaire brut versé sur 13 ou 14 mois
- Prime d'intéressement
- Horaires flexible
- Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages
- Restaurant entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
La présélection de votre candidature
-
L'échange RH avec une personne de l'équipe recrutement
-
La rencontre avec le / la futur manager
-
Un contrôle de références ou une lettre de recommandation
-
Optionnel: selon les postes, vous pouvez être amené à passer des tests
-
Erilia en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4149333/29233658 GCM/13M
