Stage Ifapme - Conseiller en Gestion du Personnel H/F John Cockerill
- Belgique
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Tâches :
Au sein de notre secteur Corporate, nous recherchons un(e) étudiant(e) en Gestion du Personnel à l'IFAPME pour apporter un soutien dans l'exécution des activités RH et des travaux administratifs d'écritures, de chiffrages, d'enregistrement, de suivi d'opérations...
- Soutient l'exécution des travaux d'écritures, de chiffrages, d'enregistrement, de tenue de registres... dans le domaine RH
- Effectue des encodages et tient à jour des bases de données
- Rédige de la correspondance suivant les directives données
- S'assure de la conformité de certaines opérations avec des règlements
- Apporte son appui pour l'élaboration des propositions de réponse à certains litiges
Profil :
- Etudiant(e) en formation « Conseiller en gestion du personnel » à l'IFAPME
- Doté(e) d'un excellent esprit d'initiative, capable de proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis administratifs et RH
- Autonome
- Esprit d'équipe
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Découvrez nos opportunités en détail sur
Bienvenue chez John Cockerill
John Cockerill, catalyseur d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon , permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 17/06/2026 - Réf : a71574965e4267c9801017c7dc6dceea