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Juriste Distribution & Négociations Commerciales - CDD H/F METRO France

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Droit des affaires
  • Négociations commerciales
  • Droit commercial

Les missions du poste

Au sein de la Direction Juridique et Assurances, dans une équipe dynamique, nous recherchons un.e juriste spécialisé.e en droit des affaires et de la distribution.

🎯Votre MISSION

  • Analyser, rédiger, négocier et valider les conventions annuelles ainsi que leurs avenants, en accompagnant les négociations commerciales afin de sécuriser les engagements de l'entreprise, maîtriser les risques juridiques et garantir la conformité aux réglementations applicables en matière de distribution.
  • Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles, en particulier les acheteurs, dans la structuration et la sécurisation de leurs relations fournisseurs : sécuriser les partenariats commerciaux, encadrer les opérations promotionnelles et intervenir sur les situations sensibles (rupture de relations commerciales établies, déréférencement, précontentieux), en apportant des solutions juridiques pragmatiques et en rédigeant les supports nécessaires.
  • Rédiger, analyser et valider des contrats variés (prestations de services, partenariats marketing, accords commerciaux), en veillant à la cohérence contractuelle, à la protection des intérêts de l'entreprise et à l'alignement avec la stratégie commerciale.

Poste en CDD de septembre à fin décembre.

Le profil recherché

🔎 Nous allons aimer chez VOUS

  • Votre formation supérieure en droit des affaires, droit commercial ou droit de la distribution, complétée par une d'au moins 2 ans en entreprise ou en cabinet, au contact d'opérationnels.
  • Vos compétences solides en droit de la distribution, concurrence et contrats, alliées à de réelles capacités rédactionnelles et de négociation.
  • Votre approche business et pragmatique, qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions concrètes, avec réactivité et autonomie.
  • Votre excellent relationnel : le sens du collectif et de l'écoute, ainsi qu'une vraie capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés avec pédagogie.
  • Votre curiosité, votre dynamisme et votre esprit d'initiative seront essentiels pour réussir dans un environnement exigeant, où vous saurez être force de proposition et défendre vos positions avec conviction.

Infos complémentaires

✨ Pourquoi NOUS rejoindre ?

Culture d'entreprise inclusive et bienveillante

  • 93/100 en 2025 sur l'index égalité professionnelle.
  • Des accords d'entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
  • Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.

Des opportunités de développement professionnel

  • Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ...
  • Parcours d'intégration complet et personnalisé.
  • Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

  • Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale.
  • 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Avantages

  • Statut Cadre.
  • 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
  • Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).
  • CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
  • Well pass (ex GymLib).

🌟 Les + du poste

  • Un rôle au coeur des enjeux business : partenaire direct des acheteurs, vous intervenez sur des négociations stratégiques et à fort impact.
  • Un poste très opérationnel et responsabilisant : autonomie, prise de position et exposition rapide sur des sujets variés (conventions annuelles, négociations, situations sensibles).
  • Une expérience riche en droit de la distribution dans un environnement dynamique, idéale pour monter en expertise sur des problématiques concrètes et exigeantes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)

  • Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)

  • Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes

La carte

5 Rue des Grands Prés

92000 Nanterre

Localiser le poste

Publiée le 17/06/2026 - Réf : REF33610J

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