Api Restauration recrutement

Agent de Service Hôtelier de Nuit H/F Api Restauration

  • Saint-Pierre - 67
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Agent de Service Hôtelier de nuit H/F


Filiale du groupe API RESTAURATION, ASH est spécialisée en bionettoyage et services hôteliers. ()

Nous sommes une équipe de spécialistes et intervenons exclusivement auprès d'établissements de santé, court et long séjour, ainsi que dans les établissements scolaires.

Nous recherchons un agent de Service à temps plein en CDD pour un EHPAD situé à SAINT PIERRE (67140).

L'Agent de Services Hôteliers (A.S.H) a pour rôle de prendre en charge la fonction « hôtellerie » des établissements en effectuant les tâches suivantes :

  • Lingerie

  • Bio nettoyage des parties communes et sanitaires

  • Aide au nursing.

Vous travaillez de 21h à 7h, travail un week-end sur deux.

Salaire moyen : 2100€ x 12

Paniers de nuits

Qualités requises:

  • Vaccin hépatite B à jour

  • Maîtrise du bio nettoyage entretien des parties communes et sanitaires

  • Lingerie

  • Ponctualité

  • Capacité d'adaptation

  • Assurez le respect des normes d'hygiène

  • Bénéficie d' une première expérience dans un établissement de santé.

Ce poste est un CDD de remplacement sur les congés d'été, de 2 semaines minimum

Alors si ce poste est pour vous, Foncez postulez !

ASH est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Comité d'Entreprise
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Participation aux bénéfices
  • Mobilité interne favorisée
  • Politique de cooptation
  • Centres de formation internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.

  • Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.

  • Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).

  • Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.

  • Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.

  • Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 7913332

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