Amanora Technologies recrutement

Ingénieur Chef de Projet Développeur C++ et C# Expérimenté H/F Amanora Technologies

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Visual Studio
  • C#
  • C++
  • Team Foundation Version Control

Les missions du poste

Nous recherchons un chef de projet de développement informatique de process sur ligne de production.


La mission proposée :


  • Effectuer les modifications dans les applications
  • Effectuer les tests et les recettes
  • Mettre en production
  • Mettre à jour la documentation
  • Suivi production avec astreinte opérationnelle (1 semaine toutes les 7 semaines)

Le profil recherché

Nous recherchons un Ingénieur développeur informatique C++, C# avec un niveau niveau expérimenté à senior.


Compétences indispensables :

  • C++, C#, Rabbit MQ, SQLServer, Visual Studio, TFS, Framework 4 et 4.5.1


Connaissances indispensables :

  • Connaissance des contraintes en milieu industriel
  • Compétences qui seraient un plus : IPSECURE, SIPROSNT
  • Connaissance sur le process de ligne de fabrication finition

Bienvenue chez Amanora Technologies

Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton, la chimie ou encore l'énergie, partout en France.


Rejoindre Amanora c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine qui place le plaisir au travail de ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations. Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié.

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Salaire attractif, tickets restaurant, frais de déplacement
  • Mutuelle (y compris ayants droits)
  • Chèques cadeaux noël, primes
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora

  • Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora

  • Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)

  • Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)

  • Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux

  • Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante

Publiée le 17/06/2026 - Réf : b5d908d3-740c-4ed1-83dc-7f6da6b4c06b

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