6 Animateurs-Trices et Auxiliaires de Vie des Accueils de Loisirs H/F

Terres du Lauragais

  • Nailloux - 31
  • CDD
  • 12 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 mois min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Détail du poste

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse
6 ANIMATEURS-TRICES ET AUXILIAIRES DE VIE DES ACCUEILS DE LOISIRS (H-F)

Nombre de postes :

- 1 poste annualisé à 31h06mn hebdomadaires (temps non complet) : ALAE Nailloux primaire
(21h40mn) + mercredis Nailloux primaire (7h) + 40h vacances Nailloux primaire : contrat du
01/09/2026 au 31/08/2027
- 1 poste annualisé à 23h58mn hebdomadaires (temps non complet) ALAE Saint-Léon (18h20mn) +
mercredis Saint Léon (8h) : contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027
- 1 poste annualisé à 9h44mn hebdomadaires (temps non complet) ALAE de Calmont (10h40mn) :
contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027
- 1 poste annualisé à 8h30mn hebdomadaires (temps non complet) ALAE de Nailloux élémentaire
(9h20mn) : contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027
- 1 poste annualisé à 8h30mn hebdomadaires (temps non complet) ALAE de Nailloux maternelle
(9h20mn) : contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027
- 1 poste annualisé à 8h30mn hebdomadaires (temps non complet) ALAE de Saint Léon (9h20mn) :
contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027

CONTEXTE

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la
Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre
58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre
d'agents qui varie entre 400 et 450.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

- Accompagner un ou des enfants aux besoins éducatifs particuliers, porteur ou pas de handicap au sens large,
- Prendre en compte le contexte général de l'environnement de l'enfant, travailler à un accueil inclusif avec
les parents,
- Soutenir et favoriser la socialisation, l'apprentissage et la pratique des codes sociaux,
- Favoriser les relations interpersonnelles de l'enfant avec son environnement,
- Veiller à la sécurité physique et mentale de l'enfant et de ses pairs,
- Susciter l'envie, impulser une dynamique dans l'accompagnement de l'enfant vers les différentes animations

PROFIL

Formation : BAFA ou équivalence exigés et formation souhaitée sur l'accompagnement des enfants en
situation de handicap
Expérience professionnelle : avec enfants à besoins éducatifs particuliers souhaitée
Compétences nécessaires : Qualité d'écoute, sens du contact, réactivité, disponibilité, rigueur, pragmatisme,
maîtrise de soi, ponctualité, capacité à travailler en équipe

CONDITIONS DES POSTES

Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en
application de l'Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique
Grade envisagé : Adjoint territorial d'animation (filière animation-catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade + régime indemnitaire + avantages sociaux

TRAITEMENT DES CANDIDATURES

Candidatures (CV, lettre de motivation, copie du diplôme) à adresser jusqu'au 03/07/26 inclus à Mme GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS - 73 avenue de la Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS ou de préférence par voie électronique à
l'adresse suivante : ****@****.**
Mme BRUN Virginie - Coordinatrice Enfance - **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WFHR

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