Chef de l'Unité Recrutement H/F
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Responsabiliser les collaborateurs et favoriser les prises d'initiatives
Repérer, prévenir et réguler les dysfonctionnements et les tensions
Participer au développement professionnel et à l'évaluation des agents
Suivre l'activité de l'unité
· Proposer un prévisionnel budgétaire et suivre la consommation des crédits alloués en lien avec l'unité d'appui;
· Rédiger le bilan d'activité;
· Réaliser et suivre les bilans statistiques;
· Suivre l'activité administrative;
· Participer à la conception des outils de planification et d'évaluation de l'activité des services
Apporter une expertise dans son domaine de compétences:
· Répondre aux commandes spécifiques,
· Avoir un rôle d'expertise et conseil sur son domaine d'activité
Le profil recherché
Connaissances
Savoir-faire
Environnement professionnel de la DGAP
Aisance sur l'outil informatique
Aptitude à communiquer
Anticipation
Bonne pratique rédactionnelle
Fonctionnement et organisation de l'administration
Capacité d'analyse, de synthèse, d'initiative et de conseil
Connaissance et respect des règles
Aptitude à communiquer
Maitrise des applications bureautiques (word, excel, outlook, power
Conduite d'entretiens
Statut des fonctionnaires et contractuels
Sens des responsabilités
Management
Savoir-être
Discrétion, rigueur, sens de la communication, neutralité et impartialité
Qualités relationnelle et d'écoute
Bienvenue chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Sous la responsabilité de la cheffe de département, vous serez en charge de mettre en oeuvre la stratégie interrégionale du recrutement :
Piloter le recrutement et l'attractivité des métiers :
Décliner les politiques nationales et interrégionales en matière d'organisation de concours et examens professionnels (préparation, surveillance, suivi et reporting), et de promotion des métiers pénitentiaire. Piloter les processus de recrutement (concours, recrutements directs, alternance) et assurer leur bon déroulement
Mobiliser les jurys et appariteurs,
Identifier les pistes de progressions sur les recrutements spécifiques, et proposer des plans d'action
Accompagner les services à optimiser leur processus de recrutement,
Promouvoir la lutte contre les discriminations dans les recrutements,
Programmer avec l'unité formation la montée en compétences des jurys, des tuteurs d'apprentis et des services civiques
Animer le dispositif de stages au sein des services pénitentiaires,
Répondre aux questionnements des candidats
Coordonner l'activité de promotion des métiers en lien avec les pôles de formation
Suivre les partenariats de présentation des métiers
Réaliser le bilan annuel de l'unité
Organiser l'activité de l'unité :
Planifier et répartir la charge de travail
Animer et manager l'équipe
Organiser des réunions de travail,
Veiller à la diffusion des informations
Rédiger des notes de service en lien avec le recrutement
Infos complémentaires
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 2026-2315343
