Chef d'Equipe Genie Civil H/F Groupe Firalp
- Niort - 79
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Les missions du poste
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier dans le cadre de la réalisation de travaux de génie civil pour nos clients publics (collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes) et dans le respect des consignes de sécurité.
Vos missions consisteront à :
- Réaliser les chantiers de génie civil / Terrassement de tranchée dans le domaine du réseaux secs.
- Analyser les besoins en matériel et les transmettre au Conducteur de Travaux
- Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement
- Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)
- Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels
- Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes
- Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux
Le profil recherché
De formation CAP/BEP en Génie Civil / Travaux Publics, vous avez acquis une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Équipe dans les chantiers de réseaux secs.Vous avez le Permis B/EB et le CACES 1 Engins de chantierVous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse)
Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus de recrutement humain et rapide :
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Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
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Rencontre avec votre futur manager.
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Groupe Firalp en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : SOM26118