Conseiller de Prévention en Santé au Travail - V3 H/F

Aismt 13

Les missions qui vous attendent

L'AISMT13 l'un des plus grands service de santé au travail des Bouches-du-Rhône, recherche un Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F pour Marseille.

Homme / Femme de terrain, il (elle) assure un véritable rôle d'ambassadeur de l'AISMT13 auprès des entreprises adhérentes. Il (elle) intervient soit dans le cadre d'actions transversales au niveau du service (Projet de service / CPOM), soit sollicité(e) par le médecin du travail pour une intervention en entreprise.

Dans le cadre des actions transversales au niveau du service :

• Contacte les nouveaux adhérents pour présenter le service, notre activité « Santé au travail », les missions de nos équipes pluridisciplinaires en santé au travail, vérifier les contacts (coordonnées, e-mail )




• Informe les entreprises sur les différentes obligations de l'employeur en terme de « Santé au travail » (visites médicales, document unique, fiche d'entreprise, démarche de prévention, exposition des salariés à des risques professionnels ) et sur les moyens d'aide à la prévention que peut proposer le service




• Participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire, renseigne le système d'information

Dans les cadre des actions en milieu de travail et sur délégation du médecin du travail :

• Recense les dangers existants et identifie les besoins en santé : visite des lieux de travail.




• Elabore les fiches d'entreprise et les fait valider par le médecin du travail




• Effectue des études de poste




• Mesure des ambiances de travail (bruit, éclairage, ambiance thermique) dans le cadre du repérage des risques professionnels




• Participe aux actions de promotion de la santé au travail (Projet de service /CPOM) et aux animations de campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l'activité professionnelle (Ex : journée de l'audition, rencontres, sensibilisations organisées par l'AISMT13 )




• Apporte un conseil aux adhérents dans le cadre de son périmètre

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme Bac +2/+3 en Prévention Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent.

Vous avez une fine connaissance des risques professionnels et connaissez la législation en Santé au Travail ;

Une expérience similaire d'au moins 3 ans est requise.

Vous maitrisez les outils bureautiques;

Vos qualités relationnelles et votre diplomatie sont vos atouts, vous vous adaptez à des environnements et interlocuteurs multiples et variés.

NOUS REJOINDRE À L'AISMT13:

• CDI - temps complet




• Locaux bien équipés, téléphone et PC portable fournis




• Mutuelle collective - Tickets restaurants



• 
  

  Horaire de travail collectif :

  
  

  8h - 12h et 13h - 17h du lundi au jeudi

  
  

  8h - 12h et de 13h - 15h le vendredi NB : 1 vendredi sur 2 non travaillé

  
  



• 2 jours de télétravail par mois




• Déplacements fréquents sur votre secteur d'affectation et ponctuels sur le département 13

Un service engagé, qui partage un esprit solidaire et bienveillant.

Expérimenté (2 à 5 ans)

Master (ergonomie ; psychologie sociale, du travail et des organisations ; sociologie ; STAPS ingénierie et ergonomie de l'activité physique)

Quelques mots pour nous présenter

« Mieux vaut prévenir que guérir », telle est notre devise. Forte de plus de 12 500 adhérents et plus de 160 000 salariés, L'AISMT13 est présente dans 22 centres médicaux dans les Bouches du Rhône, de La Ciotat à Arles.

L'AISMT13 accompagne au quotidien employeurs et salariés dans le suivi individuel de leur état de santé et la prévention des risques professionnels.

Cette mission est rendue possible grâce à l'appui de son pôle prévention composé d'ergonomes, de psychologues, de préventeurs spécialisés ainsi que d'une Cellule interne de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (CPDP) favorisant le maintiendansl'Emploietd'AssistantesSociales.

Nous oeuvrons également pour une politique handicap plus inclusive. Nous oeuvrons pour la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à garantir un environnement de travail accessible et adapté aux personnes en situation de handicap.

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