Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI UN(E) RESPONSABLE D'AGENCE sur le secteur PACA au sein de notre agence basée à Marseille (2ème arrondissement).
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez la gestion globale de l'agence et le développement de son activité.
Cela inclut notamment les responsabilités suivantes :
- Développez l'activité commerciale : vous représentez l'entreprise localement, identifiez de nouvelles opportunités, répondez aux appels d'offres et développez le portefeuille clients
- Managez et animez votre équipe (5 collaborateurs) : organisation et répartition de l'activité, fixation des objectifs et des priorités, intégration et accompagnement de la montée en compétences et assurer des points réguliers avec votre équipe
- Pilotez et contribuez à la production : vous veillez à la qualité des prestations, au respect de la réglementation et apportez un appui technique à votre équipe
- Garantissez la satisfaction clients et la bonne exécution des missions
- Assurez la gestion contractuelle et financière de votre périmètre : gestion et reporting mensuel et suivi de la facturation.
Le profil recherché
Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ?
Titulaire d'une formation supérieure, vous avez évolué à minima 5 années dans le secteur des TP, du Génie Civil et/ou de la SPS. Vous justifiez d'une première expérience en management transverse ou direct, et vous êtes en recherche d'un nouveau challenge. La détention d'une attestation de compétences CSPS Niveau 1 C+R est un véritable plus.
Doté(e) d'un fort sens du relationnel et d'un tempérament commercial, vous savez détecter et saisir les opportunités de développement sur votre secteur.
Manager engagé(e), vous incarnez des valeurs d'équité, de confiance et de collectif. Vous savez fédérer, accompagner et faire progresser vos équipes dans une dynamique positive.
Vous mobilisez vos équipes autour des enjeux QSSE et RSE, en les intégrant pleinement dans l'organisation, les pratiques et la culture de l'agence.
Autonome et rigoureux(se), vous savez également rendre compte efficacement à votre hiérarchie et piloter votre activité avec responsabilité.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
En rejoignant PRESENTS, vous contribuez à des projets d'envergure et à fort impact, dans un environnement à taille humaine où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées.
Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 47K€ / an + variable 10% + véhicule de fonction.
Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT
A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€/jr), une mutuelle « familiale » prise en charge à 70% et les avantages du CSE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre candidature pour vérifier qu'elle correspond au poste et à nos attentes
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Premier entretien téléphonique ou visio avec RH afin d'en savoir plus sur vous
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Entretien avec manager(s) pour discuter de vos compétences, motivations et expériences
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Une fois sélectionné(e), vous recevrez une offre d’embauche
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Nous vous accompagnerons dans votre intégration
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Presents en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3998241/28509890 RS/13M
