Responsable d'Activité Prévention - Coordination SPS H/F Presents
- Marseille - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 8 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI un(e) Responsable d'agence sur le secteur PACA, au sein de notre agence basée à Marseille (2e arrondissement).
Rattaché(e) au Directeur opérationnel Sud-Est, vous assurez la gestion globale de l'activité de votre périmètre et contribuez activement à son développement.
Vos responsabilités :
- Développer l'activité commerciale : représenter l'entreprise localement, identifier de nouvelles opportunités, répondre aux appels d'offres et développer le portefeuille clients;
- Manager et animer l'équipe (5 collaborateurs) : organiser et répartir l'activité, fixer les objectifs et les priorités, intégrer et accompagner la montées en compétences, assurerdes points réguliers avec l'équipe;
- Piloter et contribuer à la production : veiller à la qualité des prestations et au respect de la réglementation, apporter un appui technique à l'équipe;
- Garantir la satisfaction des clients et la bonne exécution des missions;
- Assurer la gestion contractuelle et financière du périmètre : gestion et reporting mensuel, suivi de la facturation.
Le profil recherché
Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ?
Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez impérativement d'au moins 8 années d'expérience dans le secteur des Travaux Publics, du Génie Civil et/ou de la coordination SPS. La détention d'une attestation de compétences CSPS Niveau 1 (Conception et Réalisation) est fortement souhaitée.
Votre parcours vous confère une réelle légitimité technique, vous permettant d'accompagner vos équipes, d'intervenir sur des sujets opérationnels et d'interagir avec les différents acteurs des projets (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, entreprises).
Vous avez développé une première expérience en management transverse ou direct et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste alliant pilotage d'activité, management et développement.
Doté(e) d'un fort sens du relationnel et d'un tempérament commercial, vous savez identifier et développer les opportunités sur votre secteur.
Manager engagé(e), vous incarnez des valeurs d'équité, de confiance et de collectif. Vous savez fédérer, accompagner et faire progresser vos équipes dans une dynamique positive.
Vous mobilisez vos équipes autour des enjeux QSSE et RSE, en les intégrant pleinement dans l'organisation, les pratiques et la culture de l'agence.
Autonome et rigoureux(se), vous savez également rendre compte efficacement à votre hiérarchie et piloter votre activité avec responsabilité.
Au sein du Groupe PRESENTS, nous sommes convaincus que la diversité des parcours est une richesse. Toutes les candidatures correspondant aux compétences recherchées seront étudiées avec attention.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
En rejoignant PRESENTS, vous contribuez à des projets d'envergure et à fort impact, dans un environnement à taille humaine où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées.
Rémunération : fixe annuel versé sur 13 mois, défini en fonction de l'expérience - à partir de 47 K€ par an, avec prime d'objectif.
Contrat : CDI - statut Cadre - convention Syntec - forfait 217 jours avec RTT.
Véhicule de fonction.
Avantages :
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Dispositif d'actionnariat
- Prime vacances
- Tickets restaurant (10 €/jour)
- Mutuelle familiale prise en charge à 70 %
- Avantages du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre candidature pour vérifier qu'elle correspond au poste et à nos attentes
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Premier entretien téléphonique ou visio avec RH afin d'en savoir plus sur vous
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Entretien avec manager(s) pour discuter de vos compétences, motivations et expériences
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Une fois sélectionné(e), vous recevrez une offre d’embauche
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Nous vous accompagnerons dans votre intégration
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Presents en images
Publiée le 24/10/2026 - Réf : 3998241/28509890 RS/13M
