Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Gestionnaire de Contrats H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattaché·e au responsable de service énergie, vous interviendrez dans le suivi administratif, la gestion des contrats et factures de fourniture d'énergie et d'eau. Vous assurez les relations avec les partenaires internes/externes.

Vos activités :

  • Assurer la gestion des contrats d'énergie (électricité, gaz, pellets, réseau de chaleur) et d'eau
  • Réaliser les demandes relatives aux points de comptage par le biais d'Ordre de Service (OS) et de formulaires (souscription, résiliation, modification, suppression...) en lien avec les gestionnaires BATII, les référents patrimoine des directions usagères et les fournisseurs d'énergie
  • Investiguer sur les anomalies (fuites d'eau, surconsommations, incohérences de données) et assurer le suivi des dossiers et leur communication en interne
  • Assurer l'import et le contrôle de la facturation en relation avec la comptabilité et les fournisseurs : périmètre, entité, marché, lignes budgétaires
  • Intégrer à ses activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement
  • Assurer la polyvalence du secteur contrats et participer à l'activité du service énergie

Le profil recherché

  • Expérience confirmée dans le domaine du secrétariat
  • Maîtrise de la suite office et logiciels métiers
  • Intérêt marqué pour les économies d'énergie
  • capacité à organiser les données et les priorités
  • Esprit d'analyse et synthèse
  • Objectivité et rigueur

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 2026-15898

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