Hager emploi
Hager recrutement

Customer Marketing Specialist H/F Hager

  • Obernai - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais
  • Intelligence artificielle
  • Allemand

Détail du poste

Pourquoi rejoindre notre département International Sales & Marketing ?

Rejoindre notre département International Sales & Marketing, c'est évoluer dans un environnement international stimulant, au coeur des enjeux de développement de nos marchés ISA et Export. Vous contribuerez à renforcer la visibilité de nos offres, à accélérer notre transformation digitale et à soutenir la croissance de plus de 80 marchés à travers le monde. Au sein d'une équipe collaborative et multiculturelle, vous aurez l'opportunité de piloter des projets marketing variés, d'interagir avec de nombreux interlocuteurs internationaux et de participer activement à l'amélioration de l'expérience client.

En tant qu'International Customer Marketing Specialist, vous reporterez au Customer Marketing & Communication Manager au sein du département International Sales basé à Obernai dans le cadre d'un CDI.


Quelles seront vos missions ?

  • Définir et déployer la stratégie de visibilité marketing sur les marchés ISA & Export, en assurant l'alignement des lancements produits et des actions marketing.
  • Piloter la performance des canaux digitaux (CMS, SEO, analytics) via la création et l'optimisation de contenus web.
  • Créer, adapter et localiser les supports marketing (brochures, flyers, présentations, contenus web) avec les outils Canva ou la suite Adobe.
  • Coordonner les événements clients pour renforcer la visibilité de la marque et l'engagement des partenaires.
  • Accompagner les équipes locales dans l'usage des outils et guidelines de marque et partager les bonnes pratiques.

Et à propos de vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Marketing, Communication ou équivalent.
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie en marketing ou communication, idéalement dans un contexte international.
  • Vous maîtrisez les leviers du marketing digital (SEO, SEA, SMO) et avez une expérience de la gestion de projets marketing à 360°.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et créatifs (Suite Adobe, Canva, SAP, outils IA) et appréciez évoluer dans un environnement multiculturel.
  • Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, d'orientation client et résultats, tout en excellant dans la collaboration transverse.
  • Vous parlez couramment anglais ainsi que le français ou l'allemand.


Ce que nous vous proposons ?

  • Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
  • La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
  • Un environnement de travail international favorisant la collaboration, l'innovation et le développement des compétences.
  • L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques à fort impact sur le développement de nos marchés internationaux.

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!

Les avantages

  • 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
  • Charte et promotion de la mobilité interne
  • Hi! University avec formations en libre accès
  • Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
  • Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
  • Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
  • Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le recruteur

  • Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2

La carte

132 Boulevard de l'Europe

67210 Obernai

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Publiée le 17/06/2026 - Réf : 42237

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