Assistant ADV H/F

CRIT

  • Putanges-le-Lac - 61
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Assistant ADV H/F

Vous aurez notamment pour missions :
Administration des ventes et gestion administrative
- Enregistrer et rédiger les contrats de maintenance et les commandes ;
- Assurer le suivi du portefeuille contrats et commandes ;
- Gérer les appels d'offres : enregistrement, finalisation et dépôt sur les plateformes dédiées ;
- Assurer la reconduction des contrats et la révision des prix ;
- Mettre à jour les augmentations de contrats ;
- Gérer les tarifs : création, reconduction et mise à jour des prix clients et fournisseurs ;
- Réaliser la facturation des chantiers sur situations ;
- Assurer le suivi administratif courant du service.

Gestion clients et contrats
- Gérer le passage des prospects en clients ;
- Mettre à jour les contacts clients ;
- Gérer les groupes clients ;
- Créer et mettre à jour le parc client ;
- Créer les accès Extranet ;

Horaires de journée sur une amplitude de 8h30 à 17h00 - Expérience confirmée en administration des ventes ;
- Rigueur administrative et sens de l'organisation ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Connaissance ou appétence pour les ERP ;
- Capacité à travailler avec différents services internes ;
- Sens du service client ;
- Autonomie, réactivité et fiabilité ;
- Bonne communication orale et écrite.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WCBG

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