Maçon-Coffreur H/F
Interaction Picardie
- Chauny - 02
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
L'agence d'intérim Interaction recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur du BTP spécialisé en gros oeuvre, un-e Coffreur H/F pour une mission en contrat d'intérim.
En tant que Coffreur H/F, vous serez responsable de réaliser les moules en bois ou en métal nécessaires pour couler le béton lors de la construction de diverses structures.
Vos missions : - Préparer les moules selon les plans fournis - Assembler et ajuster les coffrages pour assurer l'étanchéité - Utiliser des outils à main et électriques pour travailler le bois et le métal - Contrôler la qualité du coffrage avant coulage du béton - Démouler les pièces après prise du béton.
Le/La candidat-e idéal-e pour ce poste devra posséder les compétences suivantes :
- Savoir lire et interpréter les plans techniques
- Maîtrise des outils manuels et électriques liés au métier de coffreur
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Avantages du poste : du lundi au vendredi 7h-16h00
- 13€brut/heure
Prime panier et transport selon barème du bâtiment des Hauts de France
Chantier basé à Ribecourt
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Le profil recherché
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Interaction Picardie
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WHBX
