Régisseur Général - Mairie de Saint Etienne H/F
Communes
- Saint-Étienne - 42
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- CACES nacelle (R486)
Détail du poste
La Direction des Affaires culturelles (Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne) porte la stratégie culturelle du territoire et coordonne un réseau d'équipements et de projets structurants (musées, opéra, conservatoire, scènes et lieux de création, archives, planétarium lecture publique, centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine). Elle accompagne, en lien avec l'ensemble des partenaires locaux, nationaux et internationaux, le développement artistique, la médiation culturelle et l'accès de tous les publics à une offre exigeante, innovante et inclusive.
Saint-Étienne est l'une des rares villes françaises à posséder, sur son territoire, un opéra de production. Composé de plus de 80 agents permanents, l'opéra de Saint-Etienne produit et coproduit chaque saison de nouveaux spectacles, grâce à ses ateliers de construction de décors et de réalisation de costumes, situés au sein même de la structure. Le rideau de ses deux salles se lève en moyenne 130 fois par saison pour des représentations d'oeuvres lyriques, symphoniques, chorégraphiques, des concerts, des pièces de théâtre musical, des récitals, ainsi qu'une très riche programmation jeune public. Dans ce cadre, nous recherchons un régisseur général.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260615000398-regisseur-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Diplôme de régisseur général ou directeur technique reconnu RNCP.
- Compétences et expérience techniques avérées liées à l'organisation et au management, en opéra en particulier.
- Connaissance des structures et organisation d'un établissement culturel et plus précisément d'un opéra.
- Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène au travail.
- Capacités organisationnelles, rigueur.
- Capacités d'écoute et d'adaptation. Esprit fédérateur, d'équipe.
- Anglais courant.
Formations et habilitations
- Prévention des risques pour l'obtention de la licence de spectacle.
- Habilitation électrique.
- CACES R486 Cat. 1A.
- Accroche et levage.
- Travail en hauteur.
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Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de 3ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l'inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures ettousles profils.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : O042260615000398