Responsable d'Unité Territoriale d'Action Sociale 04 - D - 22 - Ccas de Wimereux H/F

Centres communaux d'Action Sociale

La raison d'être de cette offre est la mutation d'un agent.
Ce nouvel agent sera sous l'autorité du Président du C.C.A.S

Une expérience de trois ans dans les fonctions de direction est demandée.

ACTIVITES
Activités principales :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'intervention sociale
Conception et mise en oeuvre d'un projet de territoire
Pilotage de projets d'action sociale
Coordination de la participation des acteurs locaux

Pilotage d'études
Veille et observation sectorielle
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Management intermédiaire (4 agents)
Mise en oeuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Organisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Contrôle de la qualité des services rendus
Organisation et animation des relations à la population
Promotion de l'action publique et communication
Gestion d'un béguinage de personnes âgées

Assister et conseiller les élus
Gérer l'attribution des logements
Accueillir les personnes en difficulté
Participer aux réunions en lien avec les missions (conseils d'administration, chefs de service...)
Organiser les manifestations en direction des aînés (colis de Noël, repas, après-midi dansant...).

SPECIFICITES/CONTRAINTES DU POSTE
Suivi de la réglementation en cours
Participation aux conseils d'administration
Déplacements à l'extérieur
Suivi de plusieurs dossiers en simultané

Travail en bureau, déplacements fréquents, disponibilité,
Amplitude de travail variable et possibilité d'astreintes en fonction des obligations de service public

COMPETENCES REQUISES

- Qualité rédactionnelles et de synthèse affirmées
- Définir et gérer les priorités, anticiper les actions
- Discerner les informations sensibles, les enjeux
- Sens de la confidentialité absolue dans le partage d'informations sensibles
- Capacité à mettre en oeuvre une procédure, la mettre en oeuvre et l'adapter
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à prendre des initiatives, à travailler en équipe
- Connaissance des procédures administratives