Onf - Alternance - Assistant Administratif H/F Office National des Forêts
- Villers-lès-Nancy - 54
- Alternance
- 24 mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
CONTEXTE DU SERVICE :
L'agence de Meurthe-et-Moselle, c'est 111 postes répartis sur 4 services de soutien et 7 unités territoriales, pour la gestion de plus de 113 000 ha de forêts domaniales, communales et militaires, avec un chiffre d'affaires concurrentiel de 2 MEUR.
Actuellement, nous avons une attention très particulière au regard de l'équilibre sylvocynégétique.
Le responsable du service travaux et développement anime une équipe de trois personnes comprenant un assistant travaux et deux assistantes.
LES MISSIONS :
Au sein du service, vous aurez pour missions d'assurer le suivi administratif et financier des chantiers forestiers :
Suivi des devis
Participation aux appels d'offres et mise en forme des offres commerciales
Gestion et mise à jour des dossiers (papier et dématérialisé)
Saisie et pré-comptabilisation des recettes
Alimentation des tableaux de bord de suivi d'activité
Relation avec les communes, les entreprises et les équipes terrain
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service ainsi que de la montée en compétences et des appétences de l'alternant(e).
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE ET DIPLOMES VISES :
Vous préparez un diplôme administratif de niveau Bac +2 en alternance pour la rentrée de septembre 2026
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise Word et Excel impérative
Rigueur
Organisation
Discrétion
SAVOIR ETRE :
Travail en équipe
Goût du service
Prise d'initiatives
Volontaire
LOCALISATION :
Lieu d'embauche : Villers-les-Nancy
Rémunération : selon le cadre légal applicable aux contrats en alternance.
Faire son alternance à l'ONF, c'est apprendre le métier de forestier aux côtés de femmes et d'hommes engagés pour la forêt de demain.
Et si c'était vous ? Rejoignez-nous pour la rentrée 2026 !
https://www.onf.fr/nous-rejoindre/lonf-des-metiers-de-passion-et-davenir/+/ba1::les-metiers-onf-de-la-gestion-forestiere.html
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 2026-6691
