Gardien d'Immeuble H/F Sergic
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe Sergic recherche un Gardien d'immeuble h/f pour rejoindre sa résidence HAUTE CROIX 1 située à Saint Jean de Braye (45).
Ce poste est à pourvoir en contrat CDI temps plein à compter du 15 juillet 2026.
Placé sous l'autorité du Syndic en sa qualité de représentant du Syndicat des Copropriétaires, le Gardien d'Immeuble assure les missions suivantes :
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes et au respect du règlement de copropriété
- Surveiller la résidence et les équipements communs (ascenseurs, interphones...) et contrôler les interventions extérieures
- Assurer l'entretien des parties communes et la gestion des déchets
- Réaliser des petits travaux de maintenance (électricité, serrurerie, plomberie, peinture...)
- Veiller à la propreté des abords et à l'entretien des espaces verts
- Assurer le suivi des demandes des résidents.
La liste des missions n'est pas exhaustive.
Le profil recherché
Vous possédez idéalement une expérience significative (5 ans) en tant que gardien d'immeuble.
Vos atouts
-Vous êtes disponible, méthodique et autonome,
-Grâce à votre professionnalisme, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du service client.
Dans le cadre de votre mission, un logement de fonction est mis à votre disposition (type T2).
Rémunération
Fixe 32K€-33K€ sur 13 mois, mutuelle d'entreprise.
Les avantages
- Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
- Système de variable pour tous
- Prime de participation avec abondement de l’entreprise
- Comité d’entreprise/ Chèques vacances
- Prime de cooptation
- Remises sur les prestations de services du groupe
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des candidatures par le service RH
-
Entretiens avec le manager
-
Intégration et formation
-
Sergic en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_140826
