Labeyrie Fine Foods emploi
Labeyrie Fine Foods recrutement

CDD - Assistant Administratif Achats - 80% ou 100% - à Compter du 17 Août H/F Labeyrie Fine Foods

  • Jonzac - 17
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Logiciels bureautiques

Les missions du poste

Description de l'offre d'emploi

Le poste consiste à être en soutien des acheteurs sur le portefeuille concerné :

- Dans la gestion administrative des approvisionnements matières premières et de la relation fournisseur,

- Dans l'élaboration du reporting Achats,

- Dans les interactions avec nos usines et la qualité centrale,

- Dans la gestion de l'accueil téléphonique et des visiteurs sur le site.

L'assistant(e) contribue également au respect des procédures et politiques achats et au bon fonctionnement du service.

Vos missions

Gestion administrative des approvisionnements matières premières et de la relation fournisseur :

- Saisie commandes et réceptions

- Mise en place des plannings d'arrivage de matière première

- Assurer la création et le suivi documentaire des arrivages et la création des dossiers de traçabilité dans le respect des exigences qualité

- Demande / Gestion des Fiches techniques (FT)

- Participer au suivi comptable de certains paiements et litiges fournisseurs : enregistrement des réclamations / suivi du statut des réclamations

Elaboration du reporting Achats

- Consolidation des prévisions/consommations et stocks réels

- Assurer la mise à jour de ces données tous les mois.

Interactions avec nos usines et la qualité centrale

- Participation et préparation des réunions mensuelles Qualité/Achats

Des missions complémentaires pourront être attribuées en fonction des besoins identifiés et l'assistant(e) peut être amené(e) à intervenir auprès d'autres équipes en tant que renfort administratif.

Le profil recherché

Savoir- faire :

Maîtrise des outils bureautiques tels que le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Connaissance / Maîtrise de JDE

Anglais (lu, écrit, parlé idéalement)

Savoir- être :

Ouverture d'esprit

Capacité d'adaptation (De nombreux imprévus sur les appros)

Capacité à gérer les priorités

Être rigoureux / méthodique

Sens de l'organisation

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Un ambiance de travail collaborative
  • Un management qui favorise la prise d'initiative
  • Des marques reconnues et des produits de qualité
  • Un impact sur son propre développement et le Groupe : #doubleimpact
  • Une raison d'être inspirante : l'envie de réunir
  • Un groupe qui favorise les parcours de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien avec le RH

  • Entretien avec le manager

La carte

2 Avenue Faidherbe

17500 Jonzac

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Publiée le 16/06/2026 - Réf : 2641032

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