Mécanicien Poids Lourd - Permis d'Obligatoire H/F
Sud Inter Travail Temporaire
- Chessy - 77
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Les compétences pour ce job
- Permis D - Transport de personnes
- FIMO FCO
- Diagnostic mécanique
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd expérimenté(e) pour assurer l'entretien et la maintenance d'une flotte de véhicules de transport.
Vous réalisez les diagnostics, les réparations et les opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité et la sécurité des véhicules.
Missions principales
- Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques.
- Identifier et interpréter les défauts techniques.
- Effectuer l'entretien courant des véhicules (vidanges, filtres, contrôles).
- Intervenir sur les systèmes de freinage.
- Assurer la maintenance des circuits de refroidissement et des organes moteurs.
- Réaliser les réparations mécaniques nécessaires.
- Effectuer les essais et convoyages des véhicules.
Profil recherché
- Formation CAP, BEP ou Bac Pro Maintenance des Véhicules.
- Expérience confirmée en mécanique poids lourd ou véhicules industriels.
- Excellentes compétences en diagnostic mécanique.
- Maîtrise des systèmes de freinage, moteur et refroidissement.
- Permis D impérativement requis.
- La FIMO n'est pas exigée.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Type de contrat
- Mission d'intérim
- Temps plein
- Statut : Non-cadre
Le profil recherché
Compétences: Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques,Prendre en charge un client,Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation,Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VFTD
