Agent d'Exploitation Eau Potable H/F

Ca de Saint-Die-Des-Vosges

  • Sainte-Marguerite - 88
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Certificat d'intervenant Catec®
  • Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
  • Habilitation électrique

Détail du poste

Présentation :
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020.
Afin de renforcer son équipe exploitation, la régie eau propose un poste d'agent d'exploitation eau potable en CDI. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, il/elle pilote le bon fonctionnement de plusieurs services d'eau potable de la source jusqu'au compteur abonnés.

Missions :
-Exploitation des installations
Surveiller les installations (UTEP, réservoirs, surpresseurs,...)
Assurer le bon fonctionnement des équipements
Effectuer les réglages nécessaires (débits, pressions, chloration,...)
-Maintenance et entretien
Réaliser la maintenance préventive et curative
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
Participer aux réparations sur le réseau (fuites, casses,...)
-Contrôle de la qualité de l'eau
Effectuer des prélèvements et analyses de terrain
Suivre les paramètres de potabilité (chlore, turbidité,...)
Appliquer les procédures en cas de non-conformité
-Intervention sur le réseau
Rechercher les fuites
Réaliser ou participer aux travaux de réparation
Effectuer les manoeuvres sur le réseau (vannes, purges,...)
-Suivi et reporting
Renseigner les documents d'exploitation (carnets, logiciels métiers,...)
Rédiger des comptes rendus d'intervention
Participer au suivi des indicateurs de performance

Profil :
-Bac pro/CAP/BEP - en métiers de l'eau ou industries de procédés ou électromécanique avec compétence électrique si possible, BTS GEMEAU / métiers de l'eau
-Ou expérience dans le traitement de l'eau potable et la maintenance industrielle appréciée
-Connaissances sur le fonctionnement et l'utilisation d'équipements de télégestion
-Utilisation minimum de l'informatique souhaitée (traitement de texte, tableur, mails, ...)
-CATEC, habilitations électriques
-Capacité à définir des priorités et faire face à une urgence, travail en équipe
-Motivation pour travailler en extérieur
-Avoir le sens du service public (échanges avec les abonnés, .)
-Permis B obligatoire - remorque E (B) apprécié
-Savoirs être : Réactif, autonome, polyvalent, discret, bon sens relationnel

Particularités du poste :
Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Ce contrat de droit privé à durée indéterminée est à pourvoir rapidement. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles.
Rémunération : Selon profil + astreinte d'exploitation + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.)

Informations complémentaires :
-Date de la prise de poste dès que possible
-CDI de droit privé à temps complet

Contact :
Pour postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à ****@****.**
Renseignements : Emilien VAUTHIER, responsable exploitation assainissement
**.**.**.**.** / ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Contrôler la qualité de l'eau et ajuster les paramètres

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VLVT

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