Métreur·se Deviseur·se Charpentes et Ossatures Bois H/F

Saby Charpentes

  • Saint-Paulien - 43
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Gestion budget
  • Contrôle des coûts

Détail du poste

Dans le cadre du développement de la société, votre rôle sera d'assurer le chiffrage de projets divers (ex : extension, charpente et couverture de maison individuelle, bâtiment agricole) destinés aux particuliers et professionnels :
- Etude et chiffrage des projets de charpente et ossature bois, couverture, zinguerie
- Analyser les demandes et identifier les besoins techniques
- Etablir les devis détaillés

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le bâtiment, l'économie de la construction, ou charpentier en réorientation professionnelle, votre expérience vous permet d'être autonome sur les missions citées ci-dessus.
Passionné(e) par les projets bois (charpentes et ossatures), vous appréciez travailler sur des projets variés, et maitrisez la lecture de plans
Votre aisance à communiquer vous permettra des interactions fluides et agréables avec vos collègues, et votre supérieur. Désireux(euse) de vous engager durablement dans la PME, vous êtes quelqu'un d'engagé sur qui l'on peut compter et s'appuyer.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et précis(e) dans les calculs
Vous savez travailler en équipe, et en autonomie
Poste basé à Saint Paulien- Dpt 43 (pas de télétravail), aucun déplacement.
Date de démarrage : dès que possible
CDI Temps Plein - 35h Hebdo
Mutuelle et Epargne salariale

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Etablir un devis

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VWFG

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