Agent de Nettoyage en Agro H/F
- Gramat - 46
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Compétences ménagères
Détail du poste
Offre d'emploi : Agent de nettoyage en agroalimentaire (H/F) - CDI
Horaires : 16h - 23h
Contrat : CDI
Lieu : GRAMAT
Prise de poste : dès que possible
- Vos missions
En tant qu'agent de nettoyage au sein d'un site agroalimentaire, vous serez chargé(e) de :
Assurer le nettoyage et la désinfection des lignes de production, ateliers et zones de travail.
Utiliser un nettoyeur haute pression (HP) dans le respect des protocoles d'hygiène.
Appliquer les procédures HACCP et les règles de sécurité alimentaire.
Vérifier la propreté des équipements et signaler toute anomalie.
Travailler en coordination avec l'équipe de production et le responsable hygiène.
- Profil recherché
Une première expérience en nettoyage industriel ou agroalimentaire est un plus.
Maîtrise ou aisance avec l'utilisation d'un HP.
Rigueur, sens de l'hygiène, respect des consignes.
Capacité à travailler en horaires d'après-midi/soirée (16h-23h).
Autonomie et esprit d'équipe.
- Ce que nous offrons
Un CDI stable dans un secteur essentiel.
Une formation aux procédures internes et aux normes d'hygiène.
Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Équipements fournis et accompagnement à la prise de poste.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209WFFK
