Chef de Projet MOA Marketing H/F

collectivite

  • Paris - 75
  • Freelance
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : 650

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Hybride

Publié le : 16 juin 2026

Le besoin

En quelques mots

Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet MOA Marketing" pour un client dans le secteur de l'Assurance

Description

🏢 Le Contexte : Personnalisation de la Relation Client & Refonte des Socles

Notre client se donne pour ambition d'être le champion de la relation client. Dans cette dynamique, la personnalisation des parcours et l'hyper-ciblage constituent des leviers hautement stratégiques.

Le Groupe a initié une refonte globale de ses socles technico-fonctionnels liés à la gestion des personnes et à l'affectation commerciale. Au coeur de cet écosystème complexe à forte dimension Data, vous rejoignez les projets transverses du domaine Marketing et Distribution.

En tant que Chef de Projet MOA Expert, votre rôle consistera à porter les expressions de besoins métiers, à orchestrer le déploiement des outils de Marketing Automation et à piloter la gouvernance du projet de sa phase de cadrage jusqu'à son animation auprès des Caisses Régionales.

🎯 Vos Missions : Du Cadrage Stratégique à l'Animation du Déploiement

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets (End-to-End) à travers les responsabilités suivantes :

1. Cadrage & Conception Détaillée (Majeure) :

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes Marketing Stratégique et Relationnel.

  • Rédiger les livrables structurants : Notes d'opportunité, Expressions de Besoins (EDB) et Dossiers de cadrage.

  • Traduire la vision métier en spécifications fonctionnelles détaillées dans un écosystème fortement orienté données (Data Hub, CRM, Référentiels).

2. Suivi du Delivery, Tests & Qualité :

  • Assurer le suivi fonctionnel du delivery en interface étroite avec les équipes techniques (MOE).

  • Définir la stratégie de tests, rédiger les cahiers de recette et exécuter les campagnes de validation.

  • Assurer le suivi et l'analyse de premier niveau des incidents de production sur votre périmètre.

3. Déploiement, Conduite du Changement & Animation :

  • Construire le plan de déploiement des nouvelles fonctionnalités et orchestrer son exécution sur le terrain.

  • Animer la conduite du changement et le déploiement opérationnel auprès des différentes Caisses Régionales.

4. Pilotage de Projet & Gouvernance :

  • Assurer le pilotage global, le suivi des plannings, des risques et la production des reportings d'avancement.

  • Préparer, animer et restituer les instances de décisions stratégiques du projet (COPIL, CODIR).

Profil recherché

🛠 Compétences Techniques & Domaines d'Expertise

DomaineNiveau AttenduCompétences clésMarketing AutomationExpertMaîtrise impérative d'Adobe CampaignGestion de Projet / MOAExpertCadrage, conception fonctionnelle, animation d'ateliersData & ArchitectureExpertÉcosystèmes de données complexes, flux, segmentationQualité & DéploiementAvancéStratégie de tests, plans de bascule, conduite du changementMétierConfirméMarketing Relationnel, parcours clients, Marketing Stratégique

👤 Le Profil Recherché : L'Expert Transverse & Communicant

  • Expérience : Vous êtes un(e) Chef de Projet MOA / AMOA Senior confirmé(e), affichant un historique de projets réussis autour de la mise en oeuvre de solutions d'activation marketing (idéalement de la suite Adobe) dans des structures multi-entités.

  • Secteur (Un plus fort) : Une expérience dans le secteur de l'assurance, de la banque ou du retail mutuelle est grandement appréciée en raison de la complexité de l'animation en réseau régional.

  • Soft Skills :

    • Leadership & Posture : Capacité à asseoir une légitimité forte face à des directions métiers (Marketing) et des directions techniques (Data/IT).

    • Excellente communication : Aisance rédactionnelle irréprochable et fortes compétences orales pour animer des comités de direction (CODIR/COPIL).

    • Esprit de synthèse, rigueur méthodologique et forte orientation résultats.

Infos complémentaires

650

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 504911d0c426d7d5c25736f4c6a1eb38

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