Chef de Projet Engineering H/F NTN Europe
- Annecy - 74
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Conduite de projet
Les missions du poste
NTN recrute un / une Chef de Projet engineering H/F !
Ce que nous vous proposons :
En tant que Chef de Projet engineering, vous êtes rattaché(e) à Emmanuel, Responsable Chefs de Projet Automobile et votre mission principale est de participer activement aux développements des produits Automobile avec nos Clients.
Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :
- Animer et préparer la réponse aux consultations Clients en liens étroits avec les équipes Achats, Chiffrage, Marketing et Commerciales et/ou prospecter auprès de futurs acteurs Automobile, rentrant dans la stratégie de NTN Europe.
- Conduire le développement des projets, pour lesquels NTN Europe a été nommés, suivant le standard de développement, en étant le garant de l'atteinte des objectifs qualité, coûts, délais, définis lors du lancement du projet
- Assurer le suivi Economique des Projets dont vous avez la charge, des dépenses afférentes, ainsi que leurs industrialisations en étroite collaboration avec les équipes de nos sites de Production
- Garantir le respect du Contractuel Client et sa déclinaison dans l'Entreprise
- Contribuer au maintien de la relation Client et à la conduite de la stratégie des Produits Automobile en collaboration avec les équipes commerciales et marketing.
- En interne, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des secteurs impliqués dans le développement des Produits et également en lien avec le Procédé.
- Enfin, vous êtes l'interlocuteur-clé et le porteur des demandes d'investissements nécessaires à vos Projets pour les faire valider auprès de la Direction.
Votre Profil:
- Ingénieur à dominante mécanique
- Vous avez idéalement de l'expérience en conduite de Projet pour des clients Externes ou Internes, ou vous avez mené des missions transversales impliquant de l'animation d'équipes pluridisciplinaire.
- Vous maîtrisez parfaitement l'Anglais pour ce poste ouvert à l'international.
- L'Allemand serait un plus pour accompagner certains de nos clients Automobile.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous êtes autonome, votre sens de l'initiative et votre appétence à anticiper les situations sont autant d'atouts pour réussir dans un environnement complexe et changeant
- Vous avez des capacités relationnelles fortes pour animer des équipes pluridisciplinaires et les emmener sur les objectifs du Projet
- Vous avez le sens du service Client
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !
Conditions :
- Type de contrat : CDI, statut Cadre
- Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 40K
- Rémunération variable : 10% de la rémunération brute annuelle
- Date de démarrage : juin 2026
- Localisation : Annecy
- Travail en journée avec horaires flexibles
- 40h par semaine
- 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
- 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d'ancienneté
Le profil recherché
Qui sommes-nous ?
Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension...). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l'industrie et de l'aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l'environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !
NTN, c'est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu'ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.
Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d'une société harmonieuse et en mouvement. C'est notre Nameraka !
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici
Pourquoi nous rejoindre ?
Ici, on vous garantit :
· Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d'apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d'un parcours pluriel, notamment grâce à la formation.
· Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d'agir, de proposer, d'innover. Vous êtes l'architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
· Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels.
· Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique...
· Culture d'épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au coeur de notre démarche. Nous cultivons l'esprit d'équipe, la convivialité, la solidarité et l'entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien.
Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent !
Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.
À très vite chez NTN
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification avec le service recrutement
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le service RH + tests
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Publiée le 16/06/2026 - Réf : 2026-4442
