Moniteur d'Atelier H/F

ESAT La Léchère Service Production

Les missions qui vous attendent

• Accompagner les travailleurshandicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle sur une activité de blanchisserie industrielle


• Organiser la production debiens et de services et encadrer l'équipe dont vous avez la responsabilité


• Gérer et développer descompétences individuelles


• Gérer les commandes clients: fabrication, contrôle...
  
  

Quel est le profil idéal ?

• Expérience dans le métier de la chaîne de production en blanchisserie/ Diplôme CBMA ou équivalent


• Capacité à gérer et àcoordonner un collectif de travail


• Capacité à conduire des appareilsde manutention (souhaité)


• Aisance sur les outilsinformatiques

Informations complémentaires

• CDD temps plein
• Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) :

• 
  Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brut
• 
  Avec 5 ans d'ancienneté : 2 233.76€ brut
• 
  Avec 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brut
• 
  Avec 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui:

• Propose une mutuelle prise en charge à 70%;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...);
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste);


• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue);
• Favorise la mobilité interne;
• Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ...

Bac, Bac professionnel

Quelques mots pour nous présenter

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.

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