Epalia emploi
Epalia recrutement

Assistant Administratif d'Exploitation à Temps Partiel H/F Epalia

  • Fontenilles - 31
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 à 8 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au responsable de site, vous participez à la gestion administrative d'un site de production de palettes.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez la polyvalence ? Rejoignez notre équipe pour contribuer au bon fonctionnement de nos activités logistiques et de production.


Vos missions

  • Gérer les opérations administratives logistiques sous ERP : commandes, achats, bons de livraison, facturation transport et traitement des litiges.
  • Organiser les livraisons avec les transporteurs.
  • Réaliser et saisir les inventaires.
  • Assurer le suivi et la saisie des données de production, qualité et sécurité.
  • Gérer les commandes de consommables, les demandes de sous-traitance et le suivi du négoce.
  • Assurer le suivi administratif de l'intérim (contrats, relevés d'heures, relations avec les agences).
  • Participer ponctuellement à la production selon les besoins de l'activité.

Le profil recherché

  • Formation Bac à Bac +2.
  • Une expérience en environnement industriel ou de production est appréciée.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.
  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
  • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à trouver des solutions.

Infos complémentaires

Acteur engagé de l'économie circulaire, EPALIA donne une seconde vie aux palettes et contribue à une logistique plus durable.

Nous vous proposons un poste polyvalent au sein d'une équipe conviviale, avec des tickets restaurant (selon ancienneté) et une prime vacances.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

  • Entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations.

  • Entretien avec votre futur manager (N+1) pour échanger sur les missions et l’équipe.

  • Selon les profils : entretien final avec le Directeur de service ou le Dirigeant.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 4147353/29223294 AADTP/31F

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