Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez en charge l'animation d'une petite équipe de collaborateurs (moins de 5 opérateurs logistiques, caristes) ainsi que le bon déroulement de l'ensemble des activités logistiques de votre périmètre d'activités en surgelé.
Véritable manager opérationnel, vous êtes orienté terrain. Vos principales missions :
* Garantir la gestion des flux entrants et sortants,
* Organiser quotidiennement le travail de votre équipe en veillant au contrôle de l'activité et au bon respect des procédures et des exigences clients,
* Assurer l'information et une bonne communication auprès de son équipe en animant les briefs quotidien (indicateurs, sécurité, prévision des volumes, etc ...),
* Coordonner votre équipe (absences, congés, horaires, ....)
* Félicitez, encouragez et recadrez, si nécessaire, les dérives
* Suivre les indicateurs de performance et de pilotage (efficacité, qualité, sécurité, ...) et suivi des plans d'action associés,
* Rendre compte des non-conformités à son responsable par le biais des documents référencés,
* S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des exigences ISO 9001 et ISO 50 001 et de la certification IFS
* Coordonner les activités avec les autres services du site (technique, administratif ...),
* Participer à la mise en place des nouveaux dossiers et des nouveaux process du site
* Garantir la bonne intégration (accueil, formation, accompagnement) des nouveaux membres de l'équipe.
Tout en assurant une présence terrain constante, vous assurez rigueur et organisation, vous pilotez l'activité de votre équipe par un suivi des indicateurs (qualité, délai, efficacité) tout en faisant respecter les procédures d'hygiène et de sécurité.
En relation étroite avec votre manager, vous lui reportez les indicateurs de l'activité et lui proposez des pistes d'amélioration tout au long de l'année.
Le profil recherché
Vos atouts en termes de personnalité : capacité d'adaptation, rigueur, capacité d'analyse, force de proposition, dynamisme.
Les CACES 1B, 3 et 5 sont des atouts, mais des formations pourront être réalisées en interne.
Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement surgelés, pouvant aller jusqu'à -25°C, en horaires de journée avec possibilité de travail occasionnel le samedi.
Si vous vous retrouvez dans les missions proposées, venez apporter votre enthousiasme dans une structure dynamique à taille humaine.
STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le ou la manager
-
Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
-
STEF en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 27858 44250028