Agent de Soins H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Loudéac - 22
- CDD
- 4 mois
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Afin de renforcer ses équipes, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Agent de soins (H/F), dans le cadre d'un CDD à temps plein, pour exercer au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) "Le petit clos", située à Loudéac.
Le Petit Clos est dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA) en situation de grande dépendance. L'établissement propose un accompagnement basé sur les méthodes éducatives structurées (ABA, TEACCH, PECS) en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS).
En tant qu'agent de soins en MAS, votre mission principale est d'assurer le bien-être et le confort des résidents tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes en situation de handicap, en leur fournissant les soins nécessaires et en les aidant dans leurs activités quotidiennes.
Objectifs Principaux - Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des résidents.
- Participer aux soins de base et à la surveillance médicale des résidents.
- Favoriser l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées.
Responsabilités Quotidiennes - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne tels que l'habillage, la toilette et les repas.
- Participer à la distribution des médicaments sous la supervision du personnel médical.
- Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents.
- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi personnalisé de chaque résident.
- Participer à la mise en place d'activités ludiques et thérapeutiques.
Rémunération selon CCN51
CDD à pourvoir sur la période de juin à août 2026 (durée de contrat adaptable)
Le profil recherché
Bienveillance, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Ref: odafubo9pg
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- 27 CP dont 4 semaines l'été
- 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Chèques vacances offerts
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : odafubo9pg
