Directeur de Secteur Opérationnel - Lille H/F Groupe OGF
- Lille - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre mission
Véritable chef d'orchestre de votre secteur, vous êtes à la fois leader, manager de managers et pilote de centre de profit. Vous incarnez la stratégie du Groupe sur le terrain et contribuez activement à sa croissance.
Management & leadership
- Recruter, intégrer, accompagner et faire grandir vos équipes.
- Définir les objectifs, piloter la performance et développer les talents.
- Fédérer autour d'une vision commune, dans un climat de confiance et d'exigence.
- Être un manager présent sur le terrain, capable de décider et d'arbitrer.
Pilotage de l'activité
- Garantir l'application homogène de la politique commerciale et tarifaire.
- Piloter les budgets, les résultats économiques et les indicateurs de performance.
- Analyser les données, anticiper les évolutions du marché et conduire le changement.
- Déployer des actions locales
Expertise métier & conformité
- Veiller au respect de la réglementation funéraire, des procédures internes et des règles d'éthique.
- Garantir la qualité de service, la satisfaction client et l'image de l'enseigne.
- Superviser la sécurité, l'hygiène, la traçabilité et la conformité des installations.
Développement & transformation
- Contribuer au développement du réseau et à l'expansion des enseignes.
- Participer aux projets stratégiques et à la digitalisation
- Partager les bonnes pratiques et promouvoir l'amélioration continue.
Périmètre : Zone basée dans les Hauts de France, autour de Lille - 35 agences - 2 centres logistiques - 122 collaborateurs
Le profil recherché
- Formation supérieure (Bac +4/5) en management, commerce ou gestion.
- Expérience confirmée dans un poste de direction multi-sites ou de management opérationnel complexe.
- Leadership naturel, sens du terrain et forte capacité à fédérer.
- À l'aise avec le pilotage économique, les indicateurs de performance et la conduite du changement.
- Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités et éthique irréprochables.
- Une connaissance du secteur funéraire est un atout, mais n'est pas indispensable : votre posture managériale et votre engagement feront la différence.
Les avantages
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Complémentaire retraite et plan épargne entreprise
- Tickets restaurant de 9 €
- Comité Social et Économique (CSE) actif
- Formation certifiante financée par le Groupe
- Engagement pour l'égalité professionnelle
- Diversité des métiers et perspectives d'évolution
- Mobilité professionnelle et géographique
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 963398